为什么人们不敢提高最低工资标准?

更新于2019年9月2日
CC BY-SA 3.0。 维基媒体

更少的工作不会'一定不是一件坏事。

当彭博社发表 关于 法案 将联邦最低工资提高到每小时15.00美元,他们称该计划"scary."

"为了吸收较高的工资成本,企业可以采取多种方式做出反应,"文章解释。"最受关注的对策是减少他们雇用和雇用的人数。"

的确,虽然提高最低工资将使大多数人受益'的薪水,一些工作会消失。这篇文章指出,许多公司可能会找到使工作自动化的方法,而不是给如此昂贵的工人付钱。

但在这儿'问题是:如果我们的社会能够在不全职雇用所有人的情况下满足人们的需求,那'不一定是问题。问题是't less work; it'资源分配不良。那里'周围有很多东西,只是没有'没有足够的系统来移动这些资源。

因此,我们不必担心自动化和失业,只要我们能找到一种方法来平均分配所有这些新发现的效率和空闲时间,我们就可以欢迎它。也许我们'为一个人们只需为相同数量的工作减少工作时间的社会做好准备。

社会从所有这些新效率中得到的结果将不仅需要更高的工资。它'我们需要更高的工资来减少工作量,这意味着更短的工作周。也许我们甚至有能力摆脱某些不'对社会有很多好处(例如,电话营销)。修剪经济中更具掠夺性的产业可以节省人们的时间并节省环境资源。

当然,提高自己的最低工资标准'一定会带来这个新现实。可能还需要其他政策,例如减少工作周,免费教育以帮助失业工人进入新领域,税收激励措施以帮助小企业竞争,对自动化课税。

也许彭博'的原始标题,例如"争取$ 15美元的努力不是'准备黄金时间"从文章来看'的网址,更接近准确。提高最低工资将在整个经济中产生回响,'尚不清楚推动该政策的政客是否已计划了所有这些影响。增加最低工资,保持经济的其余部分不变't too much; it's not enough.

但是也许'完全没有意义–就目前而言,这看起来像是账单 已经死了 在参议院。